Abteilungsleitung Personal | Interne Services

Die Austria Wirtschaftsservice Gesellschaft mbH (aws) ist die auf unternehmensbezogene Wirtschaftsförderung spezialisierte Finanzierungs- und Förderbank des Bundes.

Für die Leitung der Abteilung "Personal | Interne Services" mit 9 Mitarbeiter*innen suchen wir eine dynamische und innovative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Operative und strategische Verantwortung für den gesamten HR-Bereich (von Recruiting über Personalentwicklung und -administration bis hin zu vielfältigen HR- Projekten)
• Führung, Koordination und laufende Entwicklung der Mitarbeiter*innen der Abteilung Personal | Interne Services 
• Funktion als Sparring Partner*in für Management und Führungskräfte für alle personalbezogenen Agenden, direktes Reporting an die Geschäftsführung
• Förderung von Digitalisierungsmaßnahmen und Prozessoptimierungen im HR sowie Umsetzung von New-Work-Initiativen
• Organisation und Umsetzung der HR-Budgetplanung, der Gehalts- und Dienstreiseabrechnung sowie des Reisemanagements
• Management von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Organisation von Veranstaltungen
• Leitung von HR-Projekten und deren laufenden Begleitung
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedenster Aufgaben rund um das Facility- und Objektmanagement, Beschaffungen im Zusammenhang mit Facility sowie Empfang / Telefonzentrale

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Vorerfahrung in einer ähnlich ausgerichteten Leitungsfunktion im Personalwesen
• Sie überzeugen mit einer hohen Dienstleistungsorientierung; Vorerfahrungen rund um Tätigkeitsbereiche in der Finanzdienstleistung sowie Interne Services | Facility Management sind ein Plus
• Sie überzeugen mit Ihrer dynamischen Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Sie sind es gewohnt, mit unterschiedlichsten Mitarbeiter*innen tätig zu werden sowie verschiedenste Führungsstile anzuwenden
• Daneben schätzen Sie es, Chancengleichheit und Diversität zu fördern sowie die Digitalisierung in Ihrem Umfeld voranzutreiben

Unser Angebot

• Eine breit gefächerte Führungsfunktion in einem wichtigen Unternehmensumfeld rund um geförderte Finanzierungen
• Direkte Zusammenarbeit mit gut eingespielten, kollegialen und sehr lösungsorientierten Führungskräften
• Attraktives, absolut marktkonformes Gesamtpaket in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Vielfältige Fringe Benefits, von flexiblen Arbeitszeiten/Home-Office-Angeboten, Jobticket, über Pensionszuschüsse und bis hin zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt (All In) ab  EUR 80.000,-- geboten. Selbstverständlich besteht bei entsprechenden Vorerfahrungen Bereitschaft zur Überzahlung.

Fragen zur Bewerbung:

Mag.a Catharin Hillinger, c.hillinger@aws.at, Tel. 0664 844 10 88